任职要求：
1. 大专及以上学历，男女不限；
2. 工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；
3. 具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、经过1-3个月培养，成长为实习经理或正式经理；
2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；
3、按照财务要求，做好分店的款账管理；
4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；
5、做好店内的服务、卫生、食品品质控制等；