更多服务
门店招聘
职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法苑职场观察
网站首页 >职场资讯>职场八卦
职场必须要忍的5件事
2020-06-12
我们领导天天就知道说说说，烦死了” “同事说话真讨厌，真想抽他一嘴巴”  在职场中，这些“烦心”事总在上演。很多人遇到这些事件，因为无法管理好这些“情绪”，消极对待工作或者和同事吵架不和，浪费了宝贵的时间在这些对没用意义的事情上。 那该怎么去管理好自己的情绪？哪些事情需要学会忍？又该用什么心态去面对这些“情绪…
年轻人必看9条职业箴言
2020-06-12
第一条箴言：任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础上确定自己的目标。 第二条箴言：评判职业成功与否没有统一的标准，这里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。 第三条箴言：人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥，求知是自我实现的前提，…
领导问忙不忙，聪明员工该怎么回答？
2020-06-12
这种情况下，你和领导偶然遇见，作为上级，他主动跟你打招呼，是一种表示亲和的方式。 领导问“你最近忙不忙？”跟问“你吃饭了吗？”差不多含义。 如果你们只是在路上擦肩而过，回一句“谢谢领导关心，还可以”就很得体。 如果你们是在电梯里遇见，时间较多，你可以这么说： “谢谢领导关心，我最近接手了xx项目…
十年经验的HR告诉你，频繁跳槽到底会不会影响找工作！
2020-06-12
随着95后走上职场，“频繁跳槽”成为了一种普遍现象，也让人忧心这会不会影响到自己的前途。 那么HR真的会特别在意候选人频繁离职吗？ 10年经验的HR来告诉你，其实我们并不会单纯的根据跳槽经历来判断一个人的稳定性，而是会根据不同人群的跳槽动机来判断这个人靠不靠谱。 1 应届毕业生 在招聘会上看很多应届生…
被同事针对，要不要来硬的？
2020-06-12
最近，我在某职场论坛上看到一个帖子，有位网友求助说： “我在银行上班三年了，虽然收入还可以，但内心无比痛苦。主要是因为有个同事总针对我，打击挖苦讽刺无处不在，我能忍则忍，忍不住了就和她吵架。但现在感觉自己快撑不住了，我想辞职，可家里人又不允许，我究竟该怎么办？” 对这种情况，我相信不少人都遇到过，并且想躲也躲不了。 …
为什么要：做好不愿意做的工作?
2020-06-12
人的一生，有多少时间是在做自己愿意做的事情？ 不多，至少这是我自己得出的结论。 这是人类许多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同，对待眼前事情的态度就不同。 譬如善于独立工作的人，可能就不愿意去管别人。 一个典型的例子是我的一位朋友。 他是一个非常优秀的销售，他有相当强的与客户打交道的经验，但是却不能做一个很好…
职场：搞清楚自己的定位最重要
2020-06-12
一般来说，一个人的职业生涯出现问题，基本上原因只有两个：定位不清和人际关系不良。 这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。 对于人际关系不良，可能形成的因素比较复杂，这里不去分析。 本文旨在分析职业定位的形成因素。 一个人在考虑自己的职业定位是只需要考虑三个主要因素：取向、能力和环境。  取向…
年终奖、还是13薪？年底这些钱要算清楚！
2020-06-12
01  “ 十三薪 ” 和年终奖是一回事儿吗？ 十三薪： “十三薪”，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 在原来，政策允许这些外企可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个月工资来代替。现在一些内资企业也借鉴了十三薪的办法。从这个意义上来…
如果你不想工作了，就去这四个地方走走
2020-06-12
作者：洞见  来源：洞见（ID: DJ00123987） 知乎上有人问：“你在什么时候不想工作？” 有人答：无时无刻。 的确，现代人越来越佛系，越来越不想工作了。 “不想工作”“混吃等死”“不想努力了”成了年轻人经常挂在嘴边的话。 当然了，对很多人来说，这不过是一句自嘲，不工作是不可能的。 若有朝一日，你真的…
领导不可怕，不要绕着走
2020-06-12
不要见着领导就绕着弯走，多跟领导聊聊天，不管从哪个角度说，都是一件对你的生涯极有好处的事情。 有些很有“正义感”的人总是有这么种看法： 跟领导走得近乎的人，没别的，就是拍马屁的干活，还不就是为了多得点好处，想升官、要待遇，其实也不见得有什么真才实料，就是总在领导眼前“晃悠”“正经”人是不屑、不齿如此的。 不可否…
上一页 1 2 3 4 5 下一页 最后一页